新起点 新跨越 公司战略回顾暨2017年度干部交流会议顺利召开
2017年春天，华力特在青青世界召开了公司战略回顾暨2017年度干部交流会议。会议主要回顾公司战略发展纲要内容，并与时俱进作调整，目的是强化公司导向、统一干部思想并规范干部管理行为、共商公司人才培养方案，并最终形成推动公司发展的强大合力。
同一地点，1份报告，全司管理干部齐聚论道
我司董事长屠方魁先生、总裁蔡献军先生等近30名管理干部齐聚一堂，共同探讨公司战略发展及管理之道，为公司的管理播下“活力”和可持续发展的种子。
青青世界，这个对我们有着特殊意义的地点，一次又一次地见证了我司在各重大发展时期、业务转型时期，全体管理层齐心协力、共商大举、达成共识的瞬间。今天，它再一次成为公司发展新起点、新跨越的战略会议见证人。
1份提案， 就2017如何注入活力展开激烈讨论
2017，以目标为导向，如何最大限度地激发管理的活力、创造创新，激励大家挑战目标呢？快速复制优秀团队，又该如何实现“快速”并开发有效的复制模式？华力特又该推出哪些干部考核机制、人才复制指导意见及奖励办法？各事业部总经理、干部，针对以上一系列问题进行了激烈讨论，互相学习和交流先进经验，互相分享了许多干货。
1个准则，围绕财务监管/流程优化深入沟通讨论
全体参会人员就财务新核算准则和规定进行了深入沟通和讨论，发现问题、解决问题，并最终在管理层内部形成统一的思想和认识。
1段演讲，董事长屠方魁先生分享如何经营人生
董事长屠方魁先生对公司过去的先进经验、案例进行了点评和鼓励，并在战略层面上，对管理工作进行了指导，作为公司的精神领袖，他还就《如何经营人生》，与大家分享心得：“做事先做人，经营好了自己的人生，事业的成功也就水到渠成了。
2017年的春天，注定是华力特又一个管理的春天；2017年的管理会议，必将会为公司的管理播下“活力”和可持续发展的种子；2017年的华力特，必将收获人才和创新的硕果。